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杭州跃链信息技术有限公司就是个坑  

2017-08-08 16:07:49|  分类: 情感 |  标签: |举报 |字号 订阅

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杭州跃链信息技术有限公司就是个坑,我有幸在里面工作了3个月,最后被他们找理由开掉了,开我的理由是:给了我一次又一次机会,还是不适合公司。
下面说说我在里面遇到的坑吧:
坑一)、刚开始面试时候,我问公司做什么的,副总经理说,公司做内部项目的,我天真的信以为真,去了后才知道,是做外包的。
坑二)、给我的offer说是税后,等拿了工资才知道,毛个税后,根本没有交税,各位看官要说,交税和你毛关系啊,要知道杭州去年开始实行年收入超10万,需要个人申报(以前是公司帮我们申报),如果偷税漏税,那就是一把 达摩克利斯之剑 ,悬在你头上,不知道什么时候就落下来。
坑三)、接业务乱报价,公司副总负责谈判,接的单子价格超低,本身他就是销售出身,报价很随意,不能对项目很好的报价,各位看官又要说了,报价跟你毛关系啊,那你又错了,比如公司一个企业网站报价8000,那么他就会要求你在2天内全部结束但是一个逻辑稍微复杂的企业网站,能在2天内全部结束吗????
坑四)、公司根本不注重技术,说一个事情就知道了,比如我要做一个企业网站,我看程序员以前做的,居然还是一行一行的在写代码,那么你这个成本怎么能降低呢,你起码要有一个公司的CMS系统,并且这个CMS系统里面要有很多可扩展的插件,比如支付,消息,定时器,api校验,js的联动等等,到时候用的话,直接调用,最多只需做一些简单的逻辑处理,这才是真的控制成本,而不是让员工每天工作到12点多,还美其名曰,不加班,就是不努力,要知道你们管理层每天准时下班,难道员工就必须加班到12点吗,注重技术,使用科学的方式工作,来加快效率不可以吗。
坑五)、我每天在不停的为项目做架构,写扩展,但是他们认为这是在混日子,他们认为必须是做具体项目那才是开发,我一直提倡3、4、3开发,那就是30%时间做需求分析,40%时间coding、30%时间修改BUG,但是他们也认为30%的时候做需求分析也是混日子,30%的时间修改BUG,那就是你不行。
坑六)、公司提倡无偿加班(超过10点,每小时有20元补助,另外如果晚上工作到12点后的话,可以在附近找个旅馆住下来)。
公司每周都有好些新人进来,每周也有很多人离去,人来人往,这绝对不是一个正常公司的行为,其他我就不多说了,希望后来者注意,不要入坑。
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